編者按：
12月4日，《思想政治工作研究》刊登中國電子科技集團有限公司黨組《以文化匯聚服務強國強軍事業奮進力量》署名文章。
中國電子科技集團有限公司（以下簡稱“中國電科”）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平文化思想，全面貫徹落實習近平總書記考察調研中國電科產業基礎研究院時的重要講話精神，發揚以“忠誠、創新、協同、務實”為內涵的新時代電子科技精神，以文化凝聚奮斗共識，為提升戰略能力、推動轉型發展、助推強國強軍事業行穩致遠匯聚強大奮進力量。
深入學習貫徹習近平文化思想，全面提升中央企業文化軟實力
中國電科心懷“國之大者”，把握文化建設規律，加快企業文化創新與發展，既守文化之根本，又創新表達之形式，積極謀劃、主動思考，不斷推動宣傳思想文化工作取得新成效、開創新局面。
感悟思想偉力，擔負新時代文化使命。習近平文化思想堅持系統觀念，用普遍聯系、全面系統、發展變化的觀點把握文化發展規律，以“兩個結合”為法寶解決文化傳承與創新的困境，以文化自信重塑價值根基，不斷挖掘傳統文化中歷久彌新的卓越理念，從而讓我們的文化綿延不絕，讓我們的創造生生不息。中國電科作為電子信息領域唯一軍工央企，全系統心懷“國之大者”，始終艱苦奮斗，堅持自主創新，淬煉形成了電科特色企業文化。這些優秀文化和精神力量在中國電科發展過程中薪火相傳、生生不息，滲透到企業改革發展的方方面面，一代代科技工作者懷揣家國情懷和軍工使命，投身于國家重大戰略的實施進程，形成源源不斷的內生性、體系性創新力量，為加快推進公司戰略轉型作出重要貢獻。
傳承紅色基因，筑牢“電科姓黨”的價值根基。電子科技事業是在黨的領導下發展壯大的。從江南修配所修配西方雷達起步，到支撐“兩彈一星”“三線建設”，再到2002年基于46個研究所組建中國電科，紅色文化始終一脈相承，在每一個歷史階段發揮著至關重要的作用，塑造了電科人獨特的精神氣質。中國電科堅定“電科姓黨”的根本屬性，傳承“聽黨話、跟黨走”的紅色基因和政治本色，在國防重大型號任務研制過程中踐行和傳承紅色精神，為電子信息強軍報國提供了價值錨點。打造傳承弘揚“兩彈一星”精神專題展廳、預警機機庫展廳等歷史展館，打造集中學習企業文化的課堂。持續開展“媒體進電科”活動，聯合新華社、人民日報、中央電視臺等媒體，深入挖掘覆蓋體系、基礎、新域新質等領域相關成果，展現中國電科“大國重器”形象。
積極求變應變，鍛造與時俱進電科文化。堅持戰略導向、問題導向、務實導向，加強頂層謀劃，編制企業文化建設工作指引，不斷豐富軍工優秀傳統文化內涵，特別提出以“忠誠、創新、協同、務實”為內涵的新時代電子科技精神。忠誠是中國電科的政治本色，創新是中國電科與生俱來的基因，協同是中國電科適應新形勢的必然要求，務實是中國電科高質量可持續發展的重要保障。強化典型引路提升影響力，王小謨院士獲得“人民科學家”國家榮譽稱號，全系統聯動開展“致敬榜樣???續寫榮光”主題宣傳活動，《求是》雜志刊發《“人民科學家”王小謨》專題報道。用好先進典型，選樹中國電科“勞模”榜樣、“青年”能手、“巾幗”代表、“工匠”標桿，編印《征途漫漫奮斗者》叢書，以鮮活的事跡和故事大力弘揚科學家精神。
堅持守正創新，以文化軟實力凝聚戰略轉型新勢能
習近平總書記在考察調研中國電科產業基礎研究院時勉勵科技工作者再接再厲、勇攀科技高峰，不斷攻克前沿技術，打造更多科技自立自強的大國重器。中國電科大力弘揚軍工優秀傳統文化，加快形成與戰略轉型相適配的電科特色文化，加快提升文化軟實力，引領內外資源要素為我所用。持續深化“一鞏固三做強”業務布局——在鞏固發展尖端裝備優勢的基礎上，做強體系、做強基礎、做強以智能為代表的新域新質，積極推動文化軟實力轉化為科技自立自強的硬支撐，走出一條獨具特色的電子科技強軍報國之路。
九三閱兵，中國電科研制的多型裝備接受檢閱，覆蓋多軍兵種，參閱型號和數量均為歷史之最，特別是一批體系化電子信息系統和裝備首次亮相，有力推進了先進戰斗力建設；蒼穹之上，空間站巡天、“嫦娥”攬月、“天問”探火、“北斗”組網，有力托舉中國夢想閃耀太空……一項項輝煌成果書寫著電科人堅定履行強軍首責、勇攀科技高峰的奮斗實踐。
勇攀高峰，鞏固尖端武器領先優勢。新型預警機、新一代高機動雷達、電子對抗骨干裝備……中國電科持續鞏固在探測感知、電磁對抗、網絡通信等領域領先優勢，面向國家重大工程任務保障、關鍵核心技術攻關、數字化轉型等能力急需，推進基于模型驅動的數字化研發模式建設、基于要素集成的數字化制造條件提升、基于場景驅動的測試驗證能力提升，相繼攻克一大批高精尖技術難題，研制一大批先進武器裝備，加速武器裝備升級換代和智能化武器裝備發展。
體系制勝，新域新質力量持續涌現。中國電科牢牢把握裝備體系化智能化發展趨勢，穩步提升體系抓總能力，加速科技向戰斗力轉化，加快推進戰略性前沿性顛覆性技術突破，持續提高基于網絡信息體系的全域作戰能力、聯合作戰能力，全面提升武器裝備供應鏈保障水平，為如期實現建軍一百年奮斗目標提供有力支撐。增強自主創新能力，因地制宜加快發展新質生產力，統籌布局半導體、智能物聯、電子裝備、數字科技等產業集群，深耕民機電子、數據產業、數智底座、人工智能+、汽車電子、低空經濟、衛星互聯網等前沿賽道，為發展新質生產力夯實創新底座。
搶抓機遇，戰略轉型筑牢發展基礎。敏銳把握搶抓戰略機遇窗口期、履行戰略使命沖刺期、推動戰略轉型攻堅期、防范各類風險隱患承壓期發展形勢，準確識變、科學應變、主動求變，時不我待推動公司戰略轉型，全系統政治能力得到提升，黨的領導、黨的建設更加堅強有力；戰略能力持續增強，以戰略管控為基準的差異化管控模式逐步成形；管理基礎加快改善，管理穿透力和精細化水平不斷提升；主責主業不斷聚焦，建設世界一流電子科技領軍企業蹄疾步穩，集團戰略轉型內涵和改革實踐持續深化拓展，高質量可持續發展邁出堅實步伐。
涵養品格，營造崇尚創新文化氛圍。打造文化陣地，壯大主流思想輿論，積極營造崇尚創新、鼓勵創新、勇于創新的濃厚氛圍，為服務強國強軍事業貢獻更多電科力量。圍繞“像軍隊、像家庭、像學校”人本文化，推動薪酬收入分配向科技骨干和一線職工傾斜，加強住房、醫療、子女教育等服務保障，對骨干給平臺、給項目、給團隊，保障人才心無旁騖投身科研攻關。深化品牌引領，統籌用好各類資源，抓好電子科技科普，提升品牌形象、講好電科故事，進一步提升中國電科知名度和影響力。
拓展形式，推動企業文化落地深植。開展“以文化建設推動改革穿透基層”專項工作，開展文化試點，探索以文化推動改革落地、直達基層的有效路徑，催生持久向心力，把改革講透、把成果講細、把成效講好。策劃多層次、多主題的聯動活動，開展“協同·致遠”品牌文化月活動，創新舉辦以第二屆職工運動會為代表的系列文體活動，開發系列電科特色文化產品，通過文化建設把內部積極因素調動起來、凝聚起來，以統一的文化理念支撐改革轉型，推動文化力向生產力轉變。
堅定文化自信，在服務強國強軍事業中展現更大作為
黨的二十屆四中全會強調，文化繁榮興盛是中國式現代化的重要標志。中國電科把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神與學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神結合起來，與貫徹落實習近平總書記對公司的重要指示批示精神結合起來，落實到戰略轉型的全過程各方面。深入貫徹《中國共產黨思想政治工作條例》，傳承弘揚“兩彈一星”精神，激勵干部職工自覺站在黨和國家事業發展全局，扎實做好各項工作，充分發揮“三個作用”，當好“三個排頭兵”，以實干實績為中國式現代化建設貢獻更大力量。
堅持學思用貫通，扎實抓好黨的二十屆四中全會精神學習貫徹。結合改革發展實際，認真制定學習宣傳貫徹工作方案，精心安排、周密部署，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，切實把公司廣大干部職工的思想和行動統一到全會精神上來。認真做好學習宣傳貫徹工作，精心組織學習培訓，切實做好宣傳宣講，團結引導廣大干部職工錨定目標、接續奮斗，堅定履行強軍首責，加快高水平科技自立自強，積極投身戰略轉型閉環落地的具體實踐，為公司加快提升戰略能力、推動轉型發展積蓄力量，在服務強國強軍事業中展現更大作為。
凝聚強國興軍力量，搶抓體系化智能化戰略機遇科學制定五年規劃。自覺用黨中央對形勢的科學判斷統一思想和行動，進一步開門問策、集思廣益、凝聚共識，把戰略能力提升和體系化智能化戰略轉型貫穿始終。深入開展專題研究，精準把握其中蘊含的戰略機遇、發展要求、安全關切，統籌謀劃符合中央精神、契合集團實際的“十五五”規劃目標任務和思路舉措，統籌做好需求論證、規劃銜接、任務謀劃，推動集團公司高質量可持續發展。
堅守電子科技初心，加快培育壯大新質生產力和新質戰斗力。堅定履行強軍首責，立足尖端裝備技術優勢，成體系深化打造場景化解決方案，強化面向多元場景應用的技術組合供給能力，賦能體系效能躍升，支撐保障建軍一百年奮斗目標如期實現。全面增強自主創新能力，下更大力氣攻堅集成電路、基礎軟件等領域關鍵核心技術，搶占科技發展制高點，著力推動新質生產力同新質戰斗力高效融合、雙向拉動。圍繞國家現代化產業體系建設，加快以數字化網絡化智能化賦能傳統產業轉型升級，積極培育戰略性新興產業和未來產業，為建設制造強國、科技強國、網絡強國等目標任務如期實現提供堅強保障。
強化文化賦能轉型，不斷提升中國電科文化軟實力。中國電科深耕國防軍工事業數十年，將紅色基因代代傳承，充分發揮文化凝聚人心、鼓舞斗志、引領發展的作用，以使命引領推動文化建設與中心工作有機銜接、協同并進。著力提升內部認同感，創新舉辦“祖國不會忘記”主題文化活動，開展“紅色基因·電科傳承”微電影微視頻大賽，不斷提高組織的凝聚力、向心力。聚焦提升對外影響力，牢固樹立電科特色的企業形象，打造“同一個聲音，同一個形象”，統一話語體系，打造對外展示窗口，加快提升人才影響力，提升行業話語權、影響力，為公司高質量可持續發展提供不竭精神動力。
