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1月14日,中國電科2022年度工作會議在京召開, 集團公司董事長、黨組書記陳肇雄作了題為《錨定世界一流聚力跨越發(fā)展 不斷開創(chuàng)服務新時代強國強軍事業(yè)新局面》的工作報告。電科數(shù)字（32所）黨委高度重視，組織全體中層以上干部、技術專家、青年骨干以及下屬公司經(jīng)營班子成員近100人參加視頻會議,第一時間學習領會會議精神。
1月15日，電科數(shù)字（32所）黨委組織黨政領導班子成員，各部門、子公司主要負責人，各黨（總）支部書記深入學習貫徹集團公司2022年度工作會議精神，部署具體落實舉措，指導明年工作安排。并于1月19日組織專題研討，結合電科數(shù)字（32所）實際，形成9個方面共31條貫徹落實會議精神的重點舉措。
會議認為，工作報告內(nèi)容詳實、研判深刻、謀劃深遠，全面總結了過去一年的工作，深刻分析了未來面臨的內(nèi)外形勢，提出了“一個準確把握、三個深刻領會”的重要部署，明確了2022年工作思路和“九項重點任務”，為全系統(tǒng)2022年工作指明了方向，對動員和號召全系統(tǒng)廣大黨員干部員工全面高質(zhì)量完成年度目標任務，推動世界一流企業(yè)建設邁上新臺階具有重要的指導意義。會議要求，2022年，要結合電科數(shù)字（32所）實際，重點抓好以下九個方面工作。
一是堅定履行央企使命責任，抓好航天發(fā)射保障和軍工重點任務落實，做好冬奧會、冬殘奧會、世界大學生運動會等服務保障任務，為黨的二十大召開營造良好氛圍。
二是切實履行軍工首責，對標集團“四大板塊”規(guī)劃，加快32所網(wǎng)信體系領域任務推進，做強自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基礎。
三是提升原始創(chuàng)新能力，以群體智能、自主無人、量子計算為重點，推進創(chuàng)新平臺建設，搶抓主動權。
四是聚焦數(shù)字經(jīng)濟，以金融科技、道路運輸、城市治理等領域為重點，加速實現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。
五是優(yōu)化資源配置，立足集團對數(shù)字股份公司四個定位，加強32所與數(shù)字股份公司協(xié)同，推動科技成果孵化和體制機制創(chuàng)新。
六是深化改革，完成國企改革三年行動各項任務，建立電科數(shù)字子集團與32所優(yōu)勢互補、協(xié)同共進機制。
七是強化風險防范，堅持合規(guī)經(jīng)營，健全重點領域長效機制，深化“大監(jiān)督、大風控”管理體系建設。
八是強化人才隊伍建設，優(yōu)化年輕干部育選管用工作，扎實推進重大人才工程實施、不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，吸引集聚數(shù)字科技尖端人才。
九是發(fā)揮黨建引領保障作用，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝、堅持黨的全面領導、抓基層打基礎、全面從嚴治黨等重點，夯實基層黨建“最后一公里”。
會議強調(diào)，各級黨組織要深入學習宣貫集團公司2022年度工作會議精神，利用“三會一課”、主題黨日等方式，推動會議精神進基層、到一線，要把握核心關鍵，切實入腦入心，落實為本部門、本公司貫徹集團公司2022年度工作會議精神的具體舉措和工作任務，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保各項任務舉措落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（來源/電科數(shù)字）
