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連日來，中國電科全系統各級黨組織把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為一項重大政治任務，高標準嚴要求落實落細各項具體任務，在“實”字上下功夫，深化以案促學、以案促改、以案促治，一抓到底糾“四風”、樹新風，提振擔當作為精氣神，推動學習教育走深走實。
14所運用“書記領學”“共建聯學”“云端送學”“以案促學”等方式全級次開展學習教育，聚焦“錘煉過硬作風、打造一流裝備”，將國家重大工程項目一線作為抓學習教育落實的主陣地，通過問題聚焦靶向學習，場景代入研討問答，深查細照整改閉環，不斷錘煉主動創新創造實干作風，提振打造一流裝備的精氣神，20個團隊362人次踴躍攻堅，參與年度“揭榜掛帥”，集智攻關裝備研制難點，一批重點任務成功落實，體系作戰支撐能力持續增強，智能化模型應用、微系統集成、無人機探測等技術取得突破。
電科萊斯、28所突出“案例+紀法”分層分類做實警示教育，邀請權威專家開展典型案例專題輔導，組織黨員干部前往廉政教育基地、地方監獄、黨員政治生活館等地，開展活動70余場，將警示案例中的風險點轉化為日常監督的重點內容，將案例剖析延伸到市場開發、物資采購、財務管理等關鍵崗位，舉一反三修訂完善相關制度。深入開展“作風建設大調研”“廣納良策、共謀發展”等活動，查擺解決制約高質量發展的問題，加強內協同外聯合，全體干部職工高標準推進各項科研生產任務，重點任務完成率100%。
電科芯片通過“案例警示+情境再現+廉政黨課”，班子成員結合分管領域講授專題黨課，紀檢干部到基層黨組織講授“微課”，各基層黨組織前往法院“零距離”旁聽受賄案庭審，營造遵規守紀良好氛圍。創新機制抓監督，通過“集中整治+即查即改+動態管理”，對收集4項突出問題展開集中整治，動態管理、銷號管理。通過“轉作風+強擔當+促發展”，以堅強作風扛穩強軍首責，搶抓民品機遇，重大市場、重大客戶、重點工程配套項目落地取得顯著成績。
電科思儀、40、41所堅持問題導向，制定各業務線“重點崗位風險點”一覽表，梳理廉潔風險點106條，逐條評估廉潔風險等級，組織權力集中、資金密集、資源富集領域和執法執紀、管人管財管物等關鍵崗位人員，深入對照查擺自身問題，做到用心查、堅決改，實現從“事后追責”向“事前防控”的機制轉變。打造線上“思政課堂”，以多種形式可視化呈現違規吃喝反面案例，開展“送廉到基層”活動，紀委委員分頭到基層黨支部“送課上門”，持續加強科研生產一線“嵌入式”警示教育，推動全面從嚴治黨向縱深推進。
電科博微、38所做深做實警示教育，拍攝警示教育片《帶電的高壓線Ⅱ破風斬腐》，深刻剖析身邊人身邊事，揭示從違反中央八項規定精神“小缺口”終至違法犯罪“大決堤”的墮落歷程。將警示教育課堂搬到法庭一線，編制學習教育專題材料《小事小節是一面鏡子》，以“案中人”警醒“夢中人”，不斷巡堤檢修、培土加固，把作風硬要求變成硬措施、讓鐵規矩長出鐵牙齒。
8所創新形式、多措并舉，通過“三個強化”將學習教育融入日常、抓在經常，組織召開警示教育大會，黨委書記講授專題黨課，召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部座談會，通報反面典型案例，組織黨員干部及關鍵崗位人員分批赴黨風廉政教育館開展警示教育活動，通過觀看警示教育片、體驗模擬場景、剖析典型案例等形式，引導黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴，以優良作風凝心聚力、干事創業。
12所堅持“監督+警示”雙輪驅動，緊盯重點領域、關鍵崗位，梳理查擺問題清單和集中整治臺賬，圍繞崗位職責、業務流程、制度機制等重點，深入查找權力運行中的廉政風險點，開展重點查擺和專項整治。健全優化督辦機制，實行“月度臺賬+季度通報”，重點整治群眾反映集中的問題，推動重點任務落實落地，開展科研生產全生命周期成本管理工作，加大設計源頭降本力度，鼓勵統標統型，按月分周監控資金執行情況，全面助力降本增效工作。
34所創新學習形式，通過讀書班、專題培訓、專題黨課、參觀教育基地等形式筑牢學習矩陣，把學習教育同深化巡視審計整改、落實管黨治黨若干舉措、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，精準剖析作風建設“癥結”，做到靶向施策、精準發力、形成閉環。堅持開門教育，加強調查研究，抓好“為職工群眾辦實事”，切實解決基層急難愁盼問題，激發微觀活力，推動光信息技術在“上天、入地、下海”中擔當作為，使發展成果可感可及。
電科審計圍繞領導干部和審計人員“兩類關鍵人員”，通過健全制度、分類施教、交叉互查、深化整改“四類方式”，進一步嚴明審計紀律、優化審計報告文風、精簡完善審計程序。召開警示教育大會，與兄弟單位開展交叉互查，全面建立領導干部履職規范制度體系和“廉政檔案”。扎根基層開展調查研究，帶頭攻堅審計重點難點，完善審計報告模版、問題定性標準、意見建議標準等，提升審計報告質量，通過統籌審計項目融合實施、建立跨部門信息共享及協同核查機制等，以優良審計作風為集團戰略轉型提供堅實保障。
