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抓實開門教育 辦好實事難事|電科太極/15所扎實推動學習教育整改整治見行見效

來源:???? 作者:15所黨群處???? 發布時間:2025年08月20日???? 瀏覽次數:???? ????

在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中,電科太極/15所深學細照中央八項規定及其實施細則精神,把開門教育作為推動學習教育走深走實的重要途徑,著力用好群眾“監督尺”,廣泛聽取干部職工意見建議。黨委學習教育工作專班組織各單位各部門,聚焦制度宣貫、流程增效、警示教育、服務保障等重點方面,打好學、查、改“組合拳”,制定百余項措施,用心用情用力為群眾辦實事、解難題,讓學習教育的過程切實成為密切聯系群眾、服務群眾的過程,讓群眾感受到學習教育帶來的新變化、新氣象,以優良作風凝心聚力、干事創業,在推進高質量發展中展現新作為。

制度宣貫“活起來”——從“上傳下達”到“一體穿透”

辦公室統籌優化公文管理流程,安排專人并預留聯系方式,鼓勵提問、開展答疑,針對會議管理制度中的相關流程,進行表單化和電子化,確保各級人員可操作可實施。

針對現行制度解讀宣貫不夠精準充分給職工帶來工作上的不便,法務與審計風控部制作《制度管理基本制度》動畫視頻,將“制度條款”轉化為“情景演繹”,同時搭建制度管理信息系統,使各部門能夠通過布置制度學習任務、設置學習時長等方式加強對制度的宣貫。

財務部編制專題宣貫材料,加強對各部門財務助理的培訓,針對“一事一議”等特殊情況指定專人提供幫助指導,多管齊下推動破解報銷難題。

人力資源部建立“HR精準賦能+全員穿透式宣講”機制,對各部門HR進行一對一輔導,幫助理解政策邏輯執行細節和常見問題,開通“績效咨詢專線”線上答疑通道,及時響應職工相關疑問。

流程增效“強管理”——從“繁瑣辦公”到“輕裝上陣”

信息中心根據新修訂的合同管理制度,對合同管理系統進行改進完善,同時針對便攜機數量不足和設備老化等問題,計劃分批采購,最大程度解決職工工作需求。

集中采購與招標中心全面整理采購相關數據細目,修改立項階段采購需求審批流程,壓降不必要的采購審批節點,提升審批效率的同時協同信息中心推動各系統間數據打通。

規劃與經濟運行部牽頭流程優化專項,組織召開專題會議,協同財務部、集中采購與招標中心等相關部門重點推進財務、采購流程優化工作。此外,統籌表格、通知,優化信息填報,進一步精準提供表格填報說明與參考樣例,避免重復統計、減輕基層工作量。

黨群工作部加強資源整合、協同歸口職能部門,每月推出組織生活提示、定期編制分享學習材料,供基層黨組織和廣大黨員全面掌握工作重點、及時參考學習資料,為基層分擔減負、推動黨建與業務深度融合。

警示教育“強震懾”——從“單調枯燥”到“生動闡釋”

紀檢監察部對巡察、監督檢查、案件查辦中發現的問題進行分類匯總,形成警示教育素材,運用案例通報、多媒體素材等在樓宇宣傳屏、宣傳欄中展示。

軍工部組織專題警示教育大會,選取重大項目、重點任務中出現的違紀違法典型案例開展教育,還將陸續組織業內合規培訓,有效提升市場人員合規意識。

質量部集中匯總近年來質量管理體系不符合項合集、質量問題案例集,在內部質量專欄等平臺進行資源共享,提供各部門深入學習。

項目管理中心整理編制《項目管理反面案例匯編》,以反面案例為鏡鑒,教育職工增強紀律和規矩意識,強化自我約束,做到防微杜漸。

服務保障“解難題”——從“事后響應”到“主動治理”

綜合保障中心安排專人對工作區用水用電進行每日例行巡查,運用技術手段加強能耗計算分析,定期公示園區各單位能源消耗信息和檢查問題通報,形成公開監督機制,切實推動減少資源浪費。

運營管理中心響應員工訴求,科學安排綜合館運動場地,合理優化籃球場、羽毛球場復用頻次;在多個園區出入口設置外賣架,方便職工收取外賣餐食;積極策劃文創紀念品和周邊產品,助力企業文化氛圍營造。

工會持續加大一線職工關心關愛工作力度,深入開展節日堅守崗位職工專項慰問,繼續分批開展優秀職工、骨干職工療休養,首次舉辦職工家屬開放日活動;此外,根據園區規劃,與相關部門協同論證增加戶外健身器材。團委積極組織青年活動,開展紀念抗戰勝利80周年、賡續“兩彈一星”精神等系列主題團日活動,豐富線上單身聯誼渠道等。

暢通渠道“聽民聲”——從“層層反映”到“訴求直達”

辦公室在科研樓辦公室設立專門意見箱,面向廣大員工征集意見,并在內網門戶網站右上角設置電子化“太極信箱”,由專人進行收取和維護。

黨群工作部在互聯網開通學習教育意見建議電子信箱,在園區設置實體意見箱,工會開通電科太極24小時心理咨詢熱線,后續還將針對職工“急難愁盼”意見建議,探索豐富“工會主席信箱”等新方式。

綜合保障中心、運營管理中心、門診部等部門聯合設立“后勤保障內網專欄”,公示部門職責和責任人信息、辦事流程以及資源共享信息,專門開設便民信箱,全力為廣大職工提供高效、透明的服務保障。

以開門教育辦好實事難事切實打通了服務職工群眾的“最后一公里”,電科太極將以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機,始終把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準,持續深化查擺問題整改整治工作,集中精力將各張整改“施工圖”轉化為一系列發展“實景圖”,讓學習教育成果轉化為更多惠民利民的實際行動,扎實推動作風建設持續向好,以作風建設新成效不斷開創高質量轉型發展新局面。

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